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Um bom aviso é uma ferramenta importante para manter os usuários informados. Uma boa mensagem deve ser um erro claro ou uma cautela simples. O texto principal e o ícone devem corresponder. O título de aviso não é uma explicação da instrução principal. Se o usuário deve tomar uma ação específica, o ícone deve ser grande e fácil de ler. A mensagem também deve ter um motivo para receber a notificação. Se possível, certifique-se de que a mensagem não seja excessivamente longa. Alguns avisos são impressos em cores contrastantes. Eles serão mais facilmente reconhecíveis do que o texto preto. Se os símbolos forem usados, eles devem ser grandes e proeminentes, mas não excessivamente complicados. Eles devem representar a mensagem pretendida e ser simples. Usar cores brilhantes é melhor quando os avisos devem informar as pessoas de um perigo ou um problema. Os símbolos devem ser claros e facilmente identificáveis. Isso é especialmente importante se o aviso for para crianças. Um bom aviso também deve ser um lembrete ou um lembrete educado que diga aos usuários sobre um perigo. Se o aviso é muito geral, não é provável que seja eficaz. O problema é que o destinatário irá ignorá-lo e não tomará nenhuma ação. É por isso que a Microsoft superou suas soluções e implementou esse novo recurso. Com essas mudanças, a empresa está visando uma enorme parte dos usuários. Não é suficiente para simplesmente remover as notificações irritantes;O usuário deve ter tempo para corrigir o problema subjacente.

CurriculumQ é uma ferramenta muito útil para ensinar e aprender. CurriculumQ inclui muitos recursos interessantes e úteis que ajudam os alunos a se prepararem para seus próximos testes. Este aplicativo pode ser baixado gratuitamente. CurriculumQ oferece muitos recursos, incluindo planos úteis de lição, baixar arquivos e tarefas, fornecendo feedback sobre as aulas sugeridas e muito mais. É muito fácil de usar e os professores podem incorporá-lo com outros recursos de ensino facilmente. Além de ajudar os alunos a se prepararem para seus próximos testes, Curriculumq dá-lhes uma ótima maneira de se conectar com outros alunos da sua aula. Os professores podem facilmente fazer upload de suas tarefas e sugeriram leituras on-line. Os professores podem usar o fórum fornecido no site para se comunicar com os alunos que podem ter dúvidas sobre as leituras atribuídas ou qualquer outro tópico. Esses fóruns também fornecem muitas oportunidades para interagir com outros professores e colegas para compartilhar idéias, fazer perguntas ou aprender novas técnicas para o ensino. Curriculumq também fornece aos professores com recursos valiosos de pesquisa de professores. As ferramentas de desenvolvimento profissional incluídas neste aplicativo facilitam que os professores acessem seus recursos de sala de aula. CurriculumQ tem uma maneira inovadora de permitir que os professores acessem os recursos que precisam, quando precisam deles. Isso permite que o professor trabalhe mais esperto, não mais difícil. Os professores podem acessar um grande número de recursos que normalmente seriam fora de sua sala de aula.

O processo de nomeação para os nomeamentos profissionais de 2019 começa durante a semana de reconhecimento do DSP. As indicações serão aceitas até as 11:59 PM na terça-feira, 30 de novembro. As indicações devem ser acompanhadas por um currículo ou documento similar. As informações de contato de Nominadores devem ser incluídas. O requerente deve incluir seu nome, número de telefone, endereço de e-mail e a data em que o prêmio foi apresentado. Um arquivo PDF com todos os detalhes da nomeação pode ser baixado instantaneamente. O PDF incluirá a pontuação de crédito de nomeamentos e o limite de crédito recomendado. O documento também listará julgamentos judiciais, até cinco anos de demonstrações financeiras e tendências de pagamento. O PDF também conterá uma avaliação de 7 dias para uma plataforma de vendas B2B. Depois de concluir o formulário, sua nomeação está pronta para revisão. O nomeador principal deve enviar o PDF para o candidato para sua assinatura. As indicações devem ser escritas pelos membros do CoAA que conhecem o candidato pessoalmente. É melhor nomear pessoas que estão familiarizadas com o trabalho de nomeados, como ex-colegas. Cartas de Recomendação devem oferecer comentários comparativos sobre as conquistas profissionais dos indicados. Além de um currículo, o nomeador também deve fornecer duas letras de recomendação dos membros do CoAA. Ao selecionar os nomeamentos, é importante selecionar pessoas que os conhecem bem.